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9 recomendaciones para gestionar talento

13 Mar, 2015

By Coaching 4 Results

Algunas de las cualidades que veo en personas talentosas es que saben lo que quieren, tienen estándares de calidad muy altos, normalmente pueden elegir dónde quieren trabajar, saben trabajar de forma independiente, son muy competentes e inteligentes, se responsabilizan y son proactivos.

Para gestionar talento asegúrate de seguir las siguientes 9 recomendaciones:

  1. Escúchales, dales voz y reconoce sus contribuciones
  2. Interésate genuinamente por la parte humana y emocional
  3. Ayúdales a desvelar su pasión
  4. Desafía su intelecto y promueve su creatividad
  5. Apóyales en el desarrollo de habilidades
  6. Dales orientación y dirección
  7. Incrementa su responsabilidad
  8. Cumple tus compromisos y promesas
  9. Aprende de ellos

Cuando trabajas en equipo, especialmente con personas con talento, creo firmemente en este proverbio africano: “Si quieres ir rápido ve sólo, si quieres llegar lejos ve acompañado”.

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