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5 artículos recomendados para impulsar el crecimiento de managers y mandos intermedios

En Coaching 4 Results sabemos que el papel de los managers y mandos intermedios es fundamental para impulsar la comunicación interna, la retención de talento o la productividad, entre otros. Por ello, hemos seleccionado durante las últimas semanas distintos artículos y estudios en torno al desarrollo de estos profesionales. Estos...

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Compromiso, productividad, innovación… analizamos cómo el estilo de liderazgo puede afectar al equipo y sus resultados

Muchas personas en posiciones de liderazgo, cuando los resultados no son los esperados con sus equipos o los niveles de creatividad, innovación o compromiso están lejos de los deseados, tienden a pensar que esto es consecuencia de una mala configuración del equipo. Sin embargo, esto no siempre es así: el...

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5 investigaciones y casos de éxito para estar al día sobre el futuro del liderazgo y la gestión de personas

El mes de febrero suele ser un mes prolífico para la publicación de investigaciones y artículos en el campo de los Recursos Humanos. Análisis desde perspectivas muy diversas que nos permiten conocer de primera mano cómo está cambiando la forma en la que ejercemos nuestro liderazgo y gestionamos equipos y...

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Retos, liderazgo, innovación, opiniones críticas: lecturas recomendadas de este mes

Este mes en Coaching 4 Results hemos estado celebrando dos logros de distinto calado pero a la vez muy importantes: Por un lado, José Miguel Moreiro, Director fundador y Coach Ejecutivo de Coaching 4 Results, ha lanzado su nueva web moreiro.coach, un espacio que os invitamos a visitar y en el...

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Creatividad, liderazgo, música… 5 artículos imprescindibles que no te deberías perder este mes

Durante las últimas semanas, el equipo de Coaching 4 Results ha estado desarrollando proyectos muy interesantes en los que la creatividad y la innovación han tenido un papel relevante. Quizás por esta razón, los artículos que más nos han llamado la atención este mes han girado en torno a cómo...

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