Tras el verano, muchos equipos se enfrentan a situaciones de cambio: compañeros que llegan al equipo, nuevos líderes, objetivos que se transforman para acompañar los cambios en el mercado o la temporada... Todos estos cambios suponen un reto para el equipo en su conjunto pero también para los profesionales que...
Nuevas tendencias en la gestión de equipos: colaboración, toma de decisiones, relaciones y motivación
Una de las características más demandadas hoy entre las personas en puestos de liderazgo es la capacidad de adaptarse al cambio y encontrar nuevas perspectivas. Sin embargo, no siempre somos capaces de aplicar esta adaptabilidad a la forma en que ejercemos nuestro liderazgo y gestionamos nuestros equipos y empresas. En...
Problemas comunes de liderazgo: casos prácticos de comunicación, resolución de conflictos, selección y motivación
En los procesos de aprendizaje y desarrollo, una de las herramientas más interesantes son los casos prácticos. Ejemplos reales que adquieren aún más valor cuando no sólo se centran en el éxito, sino que nos permiten ver también dónde pueden estar los problemas y a qué prestar más atención. En...
Liderazgo, bienestar y retención de talento: los retos a los que se enfrentan los managers hoy en día
En los últimos meses es cada vez más frecuente oír hablar de las dificultades para atraer y retener talento en las empresas, también en relación con puestos de responsabilidad y liderazgo. No solo nos encontramos en mercados en permanente cambio y con necesidades técnicas y de conocimiento cada vez mayores,...
Feedback 360º, Inteligencia Artificial, presencia ejecutiva… hablamos de la evolución de liderazgo
El primer trimestre del año suele ser sinónimo de nuevos objetivos y puesta en marcha de iniciativas. Un momento en el que también es importante revisar la forma en la que los abordamos y los conceptos en los que se soportan. En los artículos recomendados de este mes, el equipo...
El papel de la comunicación en la gestión de conflictos y emociones negativas: 4 artículos recomendados
La comunicación eficaz es una de las habilidades blandas fundamentales para el liderazgo ya que no solo facilita la obtención de resultados, sino que incide directamente en la motivación, la optimización del tiempo y recursos y la productividad, entre otros factores. Es por ello que se trata de un elemento...
5 artículos sobre el impacto de los líderes en los profesionales y stakeholders que los rodean
Cuando analizamos los nuevos modelos de liderazgo y las habilidades necesarias para ejercerlo eficazmente, muchas veces parece que estas áreas fuesen compartimentos estancos. Sin embargo, ejercer una posición de liderazgo no es simplemente una sucesión de obstáculos que debemos sortear para lograr los objetivos fijados: nuestras acciones y habilidades se...
El papel del líder en las dinámicas internas de sus equipos: 5 artículos recomendados
La vuelta tras las vacaciones de verano parece haber quedado ya lejos, pero todavía supone algunos retos en la dirección y gestión de muchos equipos. En las últimas semanas el equipo de Coaching 4 Results ha seleccionado y compartido un gran número de artículos y estudios recientes con un elemento...
¿Eres consciente de cómo ejerces tu liderazgo? 5 lecturas recomendadas
El verano nos ofrece siempre buenas oportunidades para la reflexión, espacios dorados en los que podemos evaluar cómo estamos haciendo las cosas y qué podemos o debemos cambiar para alcanzar nuestras metas personales y profesionales. En Coaching 4 Results no queremos irnos de vacaciones sin proponeros algunas de estas reflexiones...
Compromiso, productividad, innovación… analizamos cómo el estilo de liderazgo puede afectar al equipo y sus resultados
Muchas personas en posiciones de liderazgo, cuando los resultados no son los esperados con sus equipos o los niveles de creatividad, innovación o compromiso están lejos de los deseados, tienden a pensar que esto es consecuencia de una mala configuración del equipo. Sin embargo, esto no siempre es así: el...
