Una de las características más demandadas hoy entre las personas en puestos de liderazgo es la capacidad de adaptarse al cambio y encontrar nuevas perspectivas. Sin embargo, no siempre somos capaces de aplicar esta adaptabilidad a la forma en que ejercemos nuestro liderazgo y gestionamos nuestros equipos y empresas. En...
Analizamos los retos ocultos del liderazgo: sesgos cognitivos, disonancia de objetivos, desajustes con la cultura empresarial
En el mundo empresarial, cada empresa o proyecto nos presenta distintos retos. En su mayoría los retos los podemos ver e incluso medir: un mercado que cambia, un proveedor que ya no sirve las piezas que necesitamos, un cambio en la normativa o un miembro de nuestro equipo que ha...
