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Retos actuales de los managers: accountability, individualismo, motivación, rutinas y retención

Person standing and leaning over a conference table as others sit nearby, with markers and papers spread across the table in a meeting setting.

Cuando hablamos de gestión de equipos, hay algunos conceptos que suelen salir automáticamente en la conversación: responsabilidad individual, retención de talento, motivación o comunicación eficaz,... En las últimas semanas, el equipo de Coaching 4 Results ha seleccionado distintos artículos con los que reflexionar sobre los mecanismos y entornos que hacen...

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5 artículos sobre el impacto de los líderes en los profesionales y stakeholders que los rodean

Cuando analizamos los nuevos modelos de liderazgo y las habilidades necesarias para ejercerlo eficazmente, muchas veces parece que estas áreas fuesen compartimentos estancos. Sin embargo, ejercer una posición de liderazgo no es simplemente una sucesión de obstáculos que debemos sortear para lograr los objetivos fijados: nuestras acciones y habilidades se...

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Mitos, retención de talento, gestión del estrés y productividad: estos son los artículos que te recomendamos

Durante el mes de marzo, nuestras lecturas han vuelto a ser muy variadas. Desde la retención de talento a la productividad, pasando por la comunicación, el aprendizaje continuo o las habilidades de liderazgo. Estos son los artículos de liderazgo publicados en medios nacionales e internacionales que más le han gustado...

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El futuro de la gestión de equipos, retención de talento y liderazgo… nuestras lecturas en noviembre

Este mes, las lecturas del equipo de Coaching 4 Results han sido muchas y muy variadas. Hemos hablado de las tendencias que vienen en la gestión de personas, la retención de talento y los distintos modelos de liderazgo; pero también hemos seguido hablando de cómo comunicarnos mejor con el equipo,...

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