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¿Cómo gestionar a los empleados que saben más que tú?

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¿Cómo ayudar a los miembros de tu equipo a alcanzar sus metas, si como líder no eres un experto en el tema?

•  Cuidado con hacer sugerencias sin tener mucha experiencia en el tema

•  Muestra reconocimiento a las personas sobre el poder de su conocimiento

•  Involúcrales activamente e interésate por su visión

•  Fomenta y agradece la transparencia

•  Deja tu ego en la puerta

Artículo completo: The Leader as the Facilitator de Marshall Goldsmith

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