¿Cómo ayudar a los miembros de tu equipo a alcanzar sus metas, si como líder no eres un experto en el tema?
• Cuidado con hacer sugerencias sin tener mucha experiencia en el tema
• Muestra reconocimiento a las personas sobre el poder de su conocimiento
• Involúcrales activamente e interésate por su visión
• Fomenta y agradece la transparencia
• Deja tu ego en la puerta
Artículo completo: The Leader as the Facilitator de Marshall Goldsmith
