Servicios
Potenciamos el desarrollo de los managers y directivos de las organizaciones de forma individual, grupal o combinados a través de Programas Integrales
DESARROLLO INDIVIDUAL
Procesos de acompañamiento individual: “más que coaching”.
- Desarrollo de liderazgo
- Gestión de personas/equipos
- Capacidad de influencia
- Organización y planificación
- Comunicación efectiva
- Gestión de conflictos
- Construcción de equipos de alto rendimiento
- Desarrollo de carrera (nueva posición)
- Toma de decisiones
- Gestión emocional
- Auto-conocimiento
- Desarrollo de competencias del Líder-Coach
Dirigido a managers y mandos intermedios, responsables de área, gerentes, directores y CEOs.
DESARROLLO GRUPAL
Procesos de desarrollo grupal para equipos: “más que formación”.
- Habilidades de liderazgo y dirección
- Desarrollo y motivación de equipos
- Habilidades de coaching para líderes
- Comunicación efectiva
- Feedback y asertividad
- Gestión de conflictos
- Reuniones productivas
- Presentaciones en público
- Gestión del tiempo y planificación
- Análisis de fortalezas y áreas de mejora del equipo
- Definición de estrategia y modelo de negocio
- Confección de planes de acción
Dirigido a equipos de managers, equipos comerciales y otras áreas y equipos de dirección.
Programas integrales
Ofrecemos procesos de acompañamiento, de formación y desarrollo a medida, combinando sesiones grupales e individuales y diferentes metodologías, para así potenciar la efectividad, desarrollar el liderazgo y conseguir objetivos organizativos.
Conoce nuestro Modelo de intervención integral:
comprensión
diseño
capacitación
sostenibilidad
- Entrevistas individuales y de equipo (directivos y managers)
- Encuestas y cuestionarios de diagnóstico (negocio y personas)
- Revisión de estrategia y proyectos actuales
Análisis y
- Entrevistas individuales y de equipo (directivos y managers)
- Encuestas y cuestionarios de diagnóstico (negocio y personas)
- Revisión de estrategia y proyectos actuales
Diagnóstico y
diseño
- Entrevistas individuales y de equipo (directivos y managers)
- Encuestas y cuestionarios de diagnóstico (negocio y personas)
- Revisión de estrategia y proyectos actuales
Desarrollo y
capacitación
- Entrevistas individuales y de equipo (directivos y managers)
- Encuestas y cuestionarios de diagnóstico (negocio y personas)
- Revisión de estrategia y proyectos actuales
Seguimiento y
sostenibilidad
- Entrevistas individuales y de equipo (directivos y managers)
- Encuestas y cuestionarios de diagnóstico (negocio y personas)
- Revisión de estrategia y proyectos actuales
