Clientes

Casos de éxito

Ejemplos de retos conseguidos con nuestros proyectos

Desarrollo Directivo del Comité de Dirección de una empresa del sector moda que opera internacionalmente

Cliente

Pequeña empresa familiar que experimenta un crecimiento sostenible durante años a través de la venta vía distribuidores y tiendas (B2B) y la venta online (B2C) de sus productos de moda. El Equipo Directivo necesitaba evolucionar acorde con el crecimiento de la empresa y asumir un rol de mayor responsabilidad, así como desarrollar habilidades directivas para conseguir un óptimo desempeño como equipo.

Servicio

Diseñamos un programa a medida de un año de duración, incluyendo talleres de facilitación, sesiones de formación grupal, sesiones individuales de coaching a todos los miembros del Comité de Dirección. Así como un proceso de coaching ejecutivo para el CEO.

Resultado

El equipo ha dado un paso significativo hacia adelante y la empresa continúa creciendo con un plan estratégico claro y métodos de trabajo alineados y consensuados. Se han creado nuevos órganos de gobierno y los resultados de facturación están incrementando.
  • Programa de desarrollo a medida
  • Sesiones individuales de coaching ejecutivo
  • Talleres de facilitación
  • Sesiones de formación grupal
  • Shadow coaching

Programa de Formación de Managers en start-up tecnológica en crecimiento, líder en su sector

Cliente

Empresa tecnológica, que lidera su sector con un crecimiento exponencial en los últimos años. Hace dos años inició un cambio importante en el management de la compañía: cambio de CEO, incorporación de nuevos directivos y ampliación del equipo de managers. Los managers necesitaban desarrollarse para evolucionar de un perfil principalmente técnico a un rol de gestor de equipos.

Servicio

Diseñamos un programa de formación para desarrollar las habilidades de management principales relacionadas con la gestión de personas. El programa, además de sesiones de formación grupales, incluye sesiones individuales de acompañamiento para afianzar las competencias a desarrollar.

Resultado

Los managers actualmente tienen un modelo de liderazgo homogéneo, se ha desarrollado una cultura de management y el programa se ha convertido en la formación de managers clave de la empresa para evolucionar profesionalmente.
  • Programa de desarrollo a medida
  • Sesiones individuales de coaching
  • Sesiones de formación grupal

Definición de estrategia y políticas de dirección y de RR.HH. en empresa del sector audiovisual

Cliente

Empresa que realiza programas de televisión de éxito quiere asegurar un crecimiento sostenible mejorando la efectividad de la dirección general, creando un área de RR.HH. y mejorando la comunicación interna entre los equipos. Los socios y el equipo de dirección necesitan desarrollar su rol directivo y enfoque más empresarial.

Servicio

Les ofrecemos un acompañamiento a medida que incluye consultoría, sesiones grupales de facilitación y sesiones individuales con el Equipo de Dirección.

Resultado

El equipo directivo ha definido su Plan Estratégico y plan de acción anual y ya ha conseguido los siguientes hitos: diversificación de su portfolio, estructura organizativa más ágil, plan de comunicación interna que ya ha resultado en una mejora de su comunicación ascendente y descendente, nuevas políticas de RR.HH. con procesos de trabajo más profesionales en el área de gestión de personas.
  • Consultoría
  • Acompañamiento a medida
  • Talleres grupales de facilitación
  • Sesiones individuales de coaching con el
  • Equipo de Dirección
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