Tras el verano, muchos equipos se enfrentan a situaciones de cambio: compañeros que llegan al equipo, nuevos líderes, objetivos que se transforman para acompañar los cambios en el mercado o la temporada... Todos estos cambios suponen un reto para el equipo en su conjunto pero también para los profesionales que...
Nuevas tendencias en la gestión de equipos: colaboración, toma de decisiones, relaciones y motivación
Una de las características más demandadas hoy entre las personas en puestos de liderazgo es la capacidad de adaptarse al cambio y encontrar nuevas perspectivas. Sin embargo, no siempre somos capaces de aplicar esta adaptabilidad a la forma en que ejercemos nuestro liderazgo y gestionamos nuestros equipos y empresas. En...
Problemas comunes de liderazgo: casos prácticos de comunicación, resolución de conflictos, selección y motivación
En los procesos de aprendizaje y desarrollo, una de las herramientas más interesantes son los casos prácticos. Ejemplos reales que adquieren aún más valor cuando no sólo se centran en el éxito, sino que nos permiten ver también dónde pueden estar los problemas y a qué prestar más atención. En...
5 artículos sobre el impacto de los líderes en los profesionales y stakeholders que los rodean
Cuando analizamos los nuevos modelos de liderazgo y las habilidades necesarias para ejercerlo eficazmente, muchas veces parece que estas áreas fuesen compartimentos estancos. Sin embargo, ejercer una posición de liderazgo no es simplemente una sucesión de obstáculos que debemos sortear para lograr los objetivos fijados: nuestras acciones y habilidades se...
Los puntos ciegos del liderazgo
A menudo reflexionamos en estas páginas sobre las habilidades, características, técnicas y conocimientos que pueden ayudar a una persona en posición de liderazgo a realizar su labor de forma eficaz. Sin embargo, en esta ocasión el equipo de Coaching 4 Results ha decidido cambiar la perspectiva para poner el foco...
Formación, motivación y liderazgo para adaptarse a un entorno en constante evolución.
La forma en la que afrontamos el liderazgo ha ido cambiando con los años y a una velocidad incluso mayor en entornos VUCA. Ello ha exigido de profesionales y empresas una mayor capacidad de adaptación y aprendizaje de nuevas habilidades o upskilling a la vez que nos encontramos con nuevas...
El papel de los managers en la actualidad: cultura, motivación, formación y talento en nuestros artículos recomendados de este mes
El papel de los managers en la retención y motivación del talento se hace cada vez más evidente. Este mes hemos conversado en profundidad sobre las herramientas y habilidades necesarias para desarrollar esta labor de manera eficaz y esto se ha visto reflejado en las distintas lecturas que hemos compartido...
Comunicación, retención de talento, resolución de problemas… 5 artículos sobre liderazgo imprescindibles
Existen preguntas que aparecen de forma recurrente y que es importante volver a analizar cuando se producen cambios: ¿Cómo retener el talento de mis equipos? ¿Cómo motivar a las personas? ¿Qué puedo hacer para mejorar mi comunicación? Los distintos modelos de liderazgo, la introducción de las generaciones más jóvenes y...
Comunicación efectiva, auto-liderazgo y motivación: 3 de las habilidades clave para el liderazgo del mañana
Durante el mes de noviembre el equipo de Coaching 4 Results ha estado desarrollando proyectos muy diversos pero que compartían en su mayoría un elemento común: el desarrollo y refuerzo de habilidades de liderazgo en profesionales que buscan adaptarse y generar una transformación positiva en sus empresas y equipos. Quizá por...
Creatividad, liderazgo, música… 5 artículos imprescindibles que no te deberías perder este mes
Durante las últimas semanas, el equipo de Coaching 4 Results ha estado desarrollando proyectos muy interesantes en los que la creatividad y la innovación han tenido un papel relevante. Quizás por esta razón, los artículos que más nos han llamado la atención este mes han girado en torno a cómo...